ديمنج باور يحتفل بالانقلاب الشتوي

في هذا الشتاء البارد، أنشأت شركتنا مرة أخرى احتفالًا دافئًا وممتعًا للموظفين للاحتفال بالمهرجان التقليدي - الانقلاب الشتوي. ويهدف هذا الحدث إلى تعزيز الثقافة الإنسانية للشركة وخلق بيئة عمل دافئة وممتعة.

في الانقلاب الشتوي هذا، وتحت شعار المساعدة المتبادلة والتعاون، أطلقت شركتنا سلسلة من الأنشطة الدافئة لتعزيز الروابط بين الموظفين وتعزيز تماسك الفريق. واحدة من أكثر الأنشطة التي تجذب الانتباه هي"مشاركة الزلابية"حملة.

لكي نعكس روح العمل الجماعي، قمنا بترتيب مسابقة فريدة لصنع الزلابية بشكل خاص. يقوم جميع موظفي الشركة بصنع الزلابية يدويًا. وهذا لا يمارس فقط حس العمل الجماعي، بل يعزز أيضًا المشاعر بين الموظفين.

أثناء عملية صنع الزلابية، ساعد الموظفون بعضهم البعض، وتبادلوا تجاربهم، وضحكوا باستمرار، وملأ الجو الدافئ مشهد الزلابية بأكمله. هذا النشاط ليس مجرد منافسة بسيطة، ولكنه أيضًا فرصة لتشجيع الموظفين على العمل معًا والعمل معًا.

أثناء صنع الزلابية، قمنا أيضًا بإعداد حفل عيد الشكر الدافئ. يتمتع كل موظف بفرصة التعبير عن امتنانه لأعضاء الفريق الآخرين ومشاركة النمو والحصاد لهذا العام. وهذا الرابط يجعل الموظفين يشعرون بعمق أكبر بدفء عائلة الشركة الكبيرة، ويعزز الشعور بالانتماء إلى العمل.

لا يعد هذا الحدث احترامًا للثقافة التقليدية فحسب، بل يعد أيضًا استمرارًا لثقافة شركتنا. لقد التزمنا ببناء جو عمل إنساني ومتناغم وشامل، بحيث يمكن لكل موظف أن يجد إحساسًا بالوطن هنا.

وقال القائد إن الشركة ستستمر في الاهتمام باحتياجات الموظفين والسعي لتوفير بيئة عمل أفضل وفرص التطوير للجميع.&نبسب;لا يعكس نشاط الانقلاب الشتوي هذا احترام الشركة للثقافة التقليدية فحسب، بل ينقل أيضًا المفهوم الثقافي الدافئ والمتناغم للشركة. ونحن نتطلع إلى الأيام المقبلة، يمكن لعائلة الشركة أن تكون أوثقمتحدون، نعمل معًا لخلق غد أكثر إشراقًا.

تنشكرك على اهتمام ودعم عملائنا وشركائنا.&نبسب;

من فضلكم تطلعوا إلى المزيد من الأنشطة الثقافية الرائعة للشركة!